Proud to be a “9 to 5 er”!


“Geen 9 to 5 er”

Ik kan er zo moedeloos en zelfs boos om worden.

De naïviteit of de domheid die aan de orde is bij bedrijven. Het idee dat op zich goed opgeleide werknemers echt denken dat bedrijven het goed met hen persoonlijk menen.

Bedrijven die mensen met hun “geen 9 to 5” geblaat het gevoel geven dat ze beter:

Niet teveel privé actief moeten zijn, niet op een sportclubje moeten gaan

Geen vrijwilligerswerk in de avond moeten doen.

Verjaardagen van hun oudere tantes in de avond moeten laten schieten.

Niet teveel aandacht aan het gezin moeten geven, die ander, de partner kookt wel en brengt de kinderen om 19.30 uur naar bed.

Op onregelmatige tijden moeten gaan werken omdat dat goed voor je gezondheid is.

In de mindset kunnen staan dat het werk nooit af is en altijd doorgaat.

Er zijn kennelijk nog steeds bedrijven die om “moderne mensen” aan te trekken de “geen 9 to 5” zin plaatsen. We leven in 2018, niet meer in 2003!

Nu ben ik zelf een echte “9 to 5 er” en ik ben er trots op. Natuurlijk heb ik weleens een avondbijeenkomst en ik lees de mail ook in het weekend. Maar als ik absoluut niet iets wil zijn dan is het een “geen 9 to 5 er”

Voor de goede orde, ik heb het over huis tuin en keuken kantooromgevingen, niet om de horeca.

De knip rond 5 is een mooie, een natuurlijke. Het helpt je zoveel meer uit de dag te halen. Kind van de crèche, boodschappen, koken, kind naar bed. Eventueel hond uitlaten, een dutje. Die knip van 17.00 tot 19.30 uur is zo ontzettend functioneel en daarna kun je weer door….met wat dan ook.

Advertenties

Over renescheffer

Twitteraar, blogger, Italie, Spanje, Vitesse, FC Wageningen, columnist, Vkblog. Zeister Magazine, Male model, PvdA, voetbal, reizen, ambtenaar, eten, politiek, Zeist.
Dit bericht werd geplaatst in Uncategorized. Bookmark de permalink .

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s